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进入7月，各地纷纷公布了2022年养老金调整方案，天津作为四大直辖市之一于今日公布了当地调整方案，作为全国平均养老金最高的地区之一，我们来看看天津今年的调整方案中有何特色。
2022年天津方案依然将养老金上调分成了四大块，分别为定额增加额、挂钩缴费年限增加额、挂钩养月基本养老金基数增加额和高龄倾斜增加额，将这四部分增加额累加到一起即为2022年能够获得的养老金增加额。
具体调整方案介绍
1.定额增加额
天津退休人员今年能够获得的定额增加额为48元，这个数字排在目前已经公布方案的7地中的第2位，只比宁夏的60元定额增加额低。
2.挂钩缴费年限增加额
缴费年限不满15年的退休人员每人每月增加22.5元，在15年以上的部分每满1年再增加1.5元。
什么意思呢？
第一，缴费年限在1年至14年之间的退休人员没有区别，这部分获得的增加额全部为22.5元。
第二，缴费超过14年的，每超过一年多加1.5元。比如缴费20年可以多增加（20-14）*1.5=9元，加上原本就能获得的22.5元，这一部分一共能够获得31.5元的增加额。
3.挂钩月基本养老金增加额
以2021年12月领取的养老金为基础上涨1.24%。
比如，原本每月领取的养老金金额为4000元，这部分能够获得4000*1.24%=49.6元的增加额。
4.高龄倾斜增加额
天津市2022年的高龄倾斜增加额分成3档。
凡是在2021年12月31日达到70周岁至74周岁的每月增加20元，达到75周岁至79周岁的每月增加30元，达到80周岁以上的每月增加40元。
方案的最后还规定了养老金调整工作必须在2022年7月31日前完成，补发1月至6月部分，相关资金在该时间点前要发放到位。
另外，只有在2021年12月31日前退休的天津市退休人员才能参加2022年的养老金调整，对于2022年1月1日以后才退休的人来说暂时无法获得养老金的增加，要等到明年才行。
养老金调整举例
介绍完天津市2022年养老金调整方案后为大家举一个例子计算一下到底能增加多少。
假设天津市退休人员李四出生于1950年7月5日，退休前累计缴费30年，现在每月的养老金为4000元，2022年能够获得多少增加额呢？
1.定额增加额：48元；
2.挂钩缴费年限增加额：22.5元+（30-14）*1.5元=46.5元；
3.挂钩月基本养老金增加额：4000元*1.24%=49.6元；
4.李四出生于1950年7月，2021年为71周岁，符合第一档高龄倾斜调整年龄标准，获得20元增加额。
李四2022年一共能够获得的养老金增加额=48+46.5+49.6+20=164.1元，增加完毕后李四每月领取的养老金变为了164.1+4000=4164.1元，同时，7月份还能领到1-6月的累计增加额共计164.1*6=984.6元。
164.1元的增加额相比于原本4000元的增长比例为4.1%，与4%的平均增长比例相差不大。
从已经发布的7个地区来看，天津市的养老金上调方案还是比较合理的，既通过较高的定额增加额照顾了低养老金收入人群又通过合理的挂钩调整起到了引导人们长期缴纳、多缴纳养老金的目的。
随着时间的推移，越来越多地区将公布2022年的养老金调整方案，还没有公布地区的退休朋友不要着急，这个月月底前都会公布并补发到位的，我也会第一时间分享各地养老金调整方案并附上解读。
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