江苏大学考研难吗，考研建议江苏大学吗
人人都想实现高质量就业，那什么样的就业才算得上高质量就业呢？
从客观环境来说，高质量就业不仅包括高水平的收入，还要有良好的工作环境、劳动条件、职业发展前景、健全的社会保障体系等。从主观方面看，劳动者个人满意的就业才是高质量就业。对大学生而言亦是如此。在这一点上，江苏大学的本科毕业生就业质量，相当优秀。
根据《江苏大学毕业生就业质量报告》数据显示，该校2021届毕业生的整体去向落实率为96.16%，这一数据高出多半同水平高校。而其中考生们最关心的江大本科生毕业去向落实率，也达到了95.23%的高度，由此我们不难反推出这所大学高超的教育教学之水准。
而纵观江大毕业生典型用人单位就业情况，中国重汽集团公司、国家电网公司、中国电信集团公司、徐州工程机械集团有限公司以及其他国内500强企业的出现，将该校毕业生签约单位的高质量体现得淋漓尽致。这般稳定的工作、可观的薪资、多元的福利和宽阔的前景，是江苏大学优质的教学质量的充分展现。
除却明显高于普本高校的就业去向落实率，江大学生的就业地区也多集中在江苏本省，尤其去年有71.95%的江大本科毕业生选择留苏，其中占比最高分别是镇江、苏州和无锡3个地区。与此同时，该校62.89%的毕业生平均求职周期为1个月，平均求职费用为1759元，求职消耗和求职周期都在学生可接受范围内。
而在更主观的学生评价等方面，就业质量报告显示，江苏大学本科生的工作与专业相关度为 78.66%；本科生的工作与职业期待吻合度为 71.59%；本科生的工作满意度为 79.56%。绝大多数毕业生能够学有所用，收获心满意足的工作。
江苏大学本科生的平均月收入为 6097 元，高于我国应届大学生的年收入平均水平，高于同类型高校的平均水平。充分展示出，江苏大学的教学质量在就业市场上备受认可的状态，也是江大毕业生就业质量的直观体现。
据了解，在江苏大学 2021 届毕业生就业单位集中于其他企业、国有企业和三资企业。其中本科生就业单位主要为其他企业的占比为66.82%；就职于国有企业的占比为14.03%；就职于三资企业占比6.57%。四成本科生主要就业于具备相当规模的1001 人及以上规模的用人单位。无论是五险一金等职业保障，还是薪资水平，发展空间等方面，中大型企业都相对来说更有保障、更规范、升职空间更大。
从这些具体数据中，我们不难看出江苏大学的本科毕业生所拥有的高质量就业，无论是主观满意度，还是客观就业条件，江苏大学的毕业生都无愧于该校过硬的人才培养水平，这样的高校，值得大家关注！
江苏大学考研难吗(考研建议江苏大学吗)