河南大学考研，河南大学考研专业目录及考试科目
保安、司机、搬运工、传菜员、服务员…进入大学进行校招引发网友热议，虽然劳动不分贵贱，没有等级限制，试问，企业进驻高校招聘这些岗位合适吗？
十年寒窗无人问，一举成名天下知，读大学的目的是什么？是为中国伟大复兴而读书还是为了理想？马斯诺需求理论告诉我们答案，生理需求是第一位的，如果连温饱问题都无法解决，理想可能真的就无法实现了，这个道理大家都懂得。
01
河南财经政法大学校招引争议
今年三月，双选会如期在河南财经政法大学举行，本来是件好事，企业进校园既解决了学生找工作的舟车劳顿，又节约了学生的成本，企业也能如愿以偿地招聘到合适的人才，没想到某些企业招聘的岗位和开出的薪酬让人大跌眼镜，甚至有的网友认为这场招聘会，某些企业的做法对河南财经政法大学具有很大的侮辱性。
某企业在河南财经政法大学校招中，给出的岗位是会计兼出纳，薪酬范围是5-8K，薪酬倒是不低，但招聘的岗位很奇葩。
《会计法》有明确规定，从事出纳人员不可以兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作，也就是说会计是不可以兼职出纳岗位的，不知道这家公司怎么安排岗位的，还是笑话河南财经政法大学学生是法盲。
离谱的不止这个，还有企业到学校招聘保安、传菜员、搬运工、司机……
02
此番动作导致网友热议
在财经政法大学招会计兼出纳，单位是既不懂财经也不懂政法，是在羞辱学生，还是在羞辱学校，还是在羞辱自己？会计兼出纳是“一肩挑”是什么专业能设计出来的？学校不负责任，招聘单位至少筛查一下。
有人认为，这类企业不是真正来招聘的，有哗众取宠的嫌疑，要么是没正确认识到自己企业的水平，要么是在招聘这件事上还不够专业，要么就是没诚心招人，只是来做宣传的，真实原因无人可知。
河南财经政法大学，是河南省特色骨干大学、河南省博士学位授予重点立项建设单位、推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生普通高等学校，是省属公办全日制普通高等学校，河南省特色骨干大学，河南省博士学位授予优先立项建设单位。
一些单位提供的就业岗位不但白月光，更可恨的是有些本来不需要任何文化的岗位却来招大学生前去，这样的企业进入校园招聘，学校事先没有过滤一下吗？
全国每年有上千万大学毕业生，而且不是一年两年了……除了拔尖儿的和世袭的，其他的绝大部分人，可不就是这样？不少网友感慨到。
十年寒窗苦读，到头来都是技工来招聘的真的不知道这些企业都是怎么想的，河南财经政法大学的毕业生真的不差，他们进入校园招聘难道校方不去审核吗？
03
给我们的启发
中国传媒大学硕士毕业生在一家火锅店里做保洁，引发全民热议，民众关注点的焦点是：研究生毕业做保洁究竟是“读书无用论”，还是应该树立正确的择业观？
与之类似，这些企业跑到河南财经大学招聘一些基层岗位，我们不说孰是孰非，首先明确一点，是企业和学校对知识的不尊重，还是学校为了凑数，而放宽了用工单位的资格审查，值得深究。
劳动不分贵贱，都是为国家做贡献，到是如果没有底线的招聘，那么，我们读大学的意义又有什么意义？
对知识的尊重，才能尊重人才，才能唤醒社会对高等教育的重视，传菜员、司机并非低学历的专利，但适当考虑一下社会的发展和供需关系，确实有必要。
【话题讨论】你认为河南财经政法大学校园招聘会存在哪些问题？谈谈看法吧。
河南大学考研(河南大学考研专业目录及考试科目)