思想政治教育考研，思想政治教育考研考哪些科目
“我们的国防是全民国防”。伊利集团自上世纪90年代成立以来，在不断发展壮大企业的同时，始终不忘履行国防义务的神圣职责，深挖潜力做动员储备、着眼需求建民兵队伍，先后组建各类民兵和预备役分队20余支，始终坚持把民兵思想政治教育摆在首位，狠抓党的创新理论武装和民兵创新教育实践，有效筑牢了企业民兵坚决听党指挥、忠诚履行使命、推动企业发展的政治担当，有效带动和强化了企业员工的国防意识。
一、系统抓灌输，增强民兵思想政治教育的引领力。
坚持以习近平强军思想为主脉，优化课堂教育主渠道功能，科学确定教育内容、精编教育提纲、建强教员队伍、选定见学场所，紧贴企业民兵思想实际施教授课、武装头脑，把党的创新理论和民兵优良传统灌注心间、植入血脉。“十三五”时期，军企合力创新规范各类民兵教育教案60余篇、培养优秀教员百余名、打造教育研学基地10多座，科学构建了体现强军要求、助推战斗力建设、宜于末端落实的灵活教育体系。
在用好用足军事机关教育阵地的同时，发挥企业人力资源培养体系功能，将入队民兵和入职员工、民兵干部和生产骨干一体培训、同步提升，收到了“民兵队伍强能力与企业凝聚促发展”的同频共振效应。培塑了伊利民兵“忠诚、奉献、团结”的实干精神，带动伊利员工形成了“主人翁心态、高度责任心、超强执行力”的企业精神，促进了企业快速高质量发展。
二、用好新手段，增强民兵思想政治教育的吸引力。
习主席强调，“过不了网络关就过不了时代关”。民兵思想政治工作也要把握新时代网络环境新特点，占领网络阵地开展思想教育。
土默特左旗人民武装部改变以往“教案+课件”的传统授课方式，引导民兵关注“中国民兵”“北疆忠诚卫士”等公众号，下载使用“军职在线”“学习强国”等APP，将系列教案挂载到党建微课堂、武装小讲堂等特色活动平台，打造民兵随时随地接受教育的网络阵地。
2017年伊利集团积极打造教育“云平台”，将民兵思想政治教育5大类24篇主要教案内容集成到党建数字化平台，开设《伊利民兵思想阵地》专栏，定期推送国防常识、战备形势等内容，紧跟俄乌冲突、疫情防控、中美关系等形势热点进行教育引导，强化战备意识、消除思想误区。人民武装部与企业每季度开展“党建联合体”、“强军论坛会”“一支枪与一杯奶的共同守护”等共享式、研讨式、互动式云端教育，趟开了一条由单一向多维转变的施教新路。
三、营造好环境，增强民兵思想政治教育的渗透力。
2014年习主席在视察伊利时强调：“要确保消费者舌尖上的安全”。伊利集团深入贯彻习主席指示，将“伊利即品质”确立为企业文化内核。我们将民兵思想政治教育与企业文化融合抓建、一体推进，一条条党的创新理论在生产线悬挂、在灯箱板报展出、在企业广播播送，一部部红色电影进入周末影院，一场场红色故事会搬到培训讲堂，一个个民兵党员先锋岗设在生产一线，红色基因注入动力，企业文化绽放光彩，通过常态的耳濡目染和环境熏陶，引导确立了“伊利民兵即企业标兵”的建设理念。
在伊利组织的生产岗位“亮剑行动”中，民兵队伍带头亮士气、亮行动、亮业绩，“民兵先锋岗”的各项业绩均走在企业前列，以民兵优良的战斗精神和过硬作风，引领伊利人特有的精神内核，锻造了伊利持续卓越发展的内在动力和核心竞争力。
四、树正风向标，增强民兵思想政治教育的感召力。
习主席强调：“榜样是看得见的哲理，典型是触得到的标杆”。企业注重发挥“三个群体”示范作用，增强民兵思想政治教育的活力和动力。
用功勋群体感召，通过组织收看新时代卫国戍边英雄群体报道、观看电影《守岛人》、学习草原母亲都贵玛事迹，激励民兵崇尚英模、见贤思齐。“我是中国民兵，我宣誓……”夏日的大青山脚下，土左旗民兵训练基地微风习习，企业新入队民兵在土左籍全国优秀民兵张林枝老人的领誓下进行入队宣誓，聆听红色民兵故事，让历史传统焕发出新时代的活力生机。
用身边典型引领，伊利民兵党员包吉日木图申请成立“民兵党员先锋线”，负责一条生产线的质量控制和降本增效，探索的实践经验，带动了工厂管理水平和生产效率的内生式增长，产量同比增长21%。通过开展“与榜样面对面”、“伊利民兵的生产力量”等实践讨论活动，激励滋润全体民兵。
用退伍军人带动,发挥伊利集团各地区各岗位1600余名退伍军人的酵母作用，充实强化民兵队伍，发扬能冲锋能战斗的精神，组织他们带班组、带团队，带动广大员工积极进取、创先争优。200余名退伍军人走上了中层以上管理岗位，树立起了实干兴企、有为有位的鲜明导向。
伊利集团成立30年来，民兵队伍始终激扬战斗精神，强化担当作为，先后出色完成应急抢险、疫情防控、突击生产、参建援建等各类任务200余次，3个民兵班组被市以上授予“工人先锋号”、16名民兵获得市以上“五四青年奖章”、“五一劳动奖章”“民族团结进步模范个人”等，为强固武装力量、促进企业发展、服务社会建设做出了积极贡献！
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