护理专科考研，护理专科考研可以报的学校有哪些
“老护长”关如虹。
“感觉医院五十周年院庆还在昨天，一眨眼，江门妇幼就七十周年了。”在关如虹的家中，保留着许多江门市妇幼保健院的旧照片。从黑白照到彩色照，从旧院到新院，每一张照片背后都有一个故事，记录着江门妇幼人奋斗的脚印。
自1999年起，关如虹在江门市妇幼保健院担任护理部主任，肩负起全院护理人员管理工作。50年护理工作的从事经历，让她在退休后依然担任着江门市护理学会监事长的职责，继续见证着江门妇幼的发展。
“新的征程，新的任务，新一代的妇幼人任重道远，不忘初心、牢记使命，为江门妇女儿童提供更优质的服务和保障！”在江门市妇幼保健院七十周年来临之际，关如虹对医院未来的发展充满期待。
一群人撑起一片天
1991年，在当时院长朱坤仪邀请下，关如虹来到江门市妇幼保健院。“当时医院业务用房十分紧张，我是在一个无窗无门的楼梯底办公的。”当时，关如虹调入医院后担任儿童保健科护师，承担市区儿童生长发育、幼儿园营养监测的工作。
硬件达不到要求，医院业务就无法发展。随着江门市妇幼保健院旧院的住院大楼建成、门诊大楼的新增，江门妇幼在1994年成功创建爱婴医院，在1998年成功创建二级甲等妇幼保健院。
最让她印象深刻的，就是医院创二甲的时候。“评审完成的那一天，我自己忍不住偷偷地哭了。”当时的关如虹担任医院办公室主任，当时她与同事一起负责规范整理全院1000多盒的创建档案材料，全员三基考试、考核检查，完善病历，做好质量评价，“我们全院总动员，检查自评‘三上三下’，夜以继日，有半年没有回家吃过晚饭。”
江门市妇幼保健院一路走来，不是几个人的奉献，而是一群人共同努力，撑起了五邑妇女儿童的一片天。关如虹还清楚地记得，医院旧院大楼上挂着“团结”“奉献”“求实”“进取”八字院训。“就是这8个字，鼓励着一代又一代人的妇幼人传承创新，脚踏实地一步一个脚印，克服困难，创造了一个又一个里程碑。”
专科发展离不开护理提升
回顾十二年护理部主任的工作，关如虹一直在不断学习和完善管理，推动护理专业队伍发展壮大，建立健全专科规范标准，配合医院业务扩张，开展各类妇幼专科特色服务。
“江门妇幼在不断飞速发展，最直观的就是特色专科的不断建立和健全。”关如虹说。自成功创建二甲后，医院开设24小时院前急诊出车，全市首创配合孕、产、妇、新生儿开展一条龙无缝接送及转运服务；全市率先建立医院客服中心，开展院后孕产妇及儿童的延伸服务；开设门急诊注射室，实行24小时全天候的门诊（急诊）护理服务。
在保证日常护理工作有序高效运转的同时，培养专科护士、培养护理管理干部就成了护理部的“头等大事”。为提升护理部的综合实力，推动继续教育、教学、科研、专科护士赴港及国外进修学习，与国际接轨。在医院的指导下，关如虹还牵头建立信息化系统管理，使护理管理走向规范化、科学化、制度化，并逐步健全建立科学质量控制，实行目标管理。
新业务的开展，离不开医生与护理人员的共同推动。
当时，在重点专科建设上，江门市妇幼保健院开展全程陪伴责任制助产，开展一对一温馨陪产和无痛分娩服务。同时，医院开设助产士门诊，开展新筛、桡动脉穿刺等当时较新的技术项目。
“专科医生开展新技术，我们护理人员就要配合好工作的开展，以病人为中心，拓展人性化护理服务，提供全程无缝护理。”关如虹说道。
结合这些专科特色服务，护理部在继续教育和开展护理科研方面，也做出了很好的成绩。在儿童和孕产妇营养咨询、一对一责任制陪产、护理信息管理、腔镜的开展等，医院护理部都获得江门市自然科学奖。
“护理工作能在全市获奖，这也是当时少有的。”关如虹回忆。江门妇幼护理部获得的荣誉，还远不止这些。2006年，医院产科获评广东省优秀护理集体；2009年，医院妇科成为广东省巾帼文明示范岗，医院的妇产儿科都成为江门市级优秀集体。这些都离不开江门妇幼护理人的共同付出。
“现在医院的护理部仍在不断发展。作为一名护理人，我感到十分骄傲。”关如虹说，“医院儿童大楼建成后，医院发展将进入一个全新的里程碑！”
撰文/摄影：张泳渝马佩婷
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