上海金融考研，上海金融考研大学排名
文 | 本刊记者 刘庭梅 通讯员 王海旭
上海金融法院 供图 CFP
为进一步弘扬伟大建党精神，持续推动上海金融法院学习贯彻党的二十大精神走深走实，2023年3月14日，上海金融法院开展“寻访伟大开端 凝聚奋进力量”瞻仰中共一大会址活动，全体党组成员、各部门负责人、青年骨干政治能力培训班学员、各部门青年干警代表40余人参加。
从科技还原的会议场景到《共产党宣言》首译本，再到《星火》巨幅画像，在讲解员的深情讲述下，参加活动的干警们在一幅幅历史记忆前驻足聆听，在一件件红色传承之作上注目凝思，深刻感悟一个伟大政党从萌芽到成立、从孕育到诞生的波澜壮阔百年史。
这是上海金融法院加强文化建设的一个缩影。2018年8月20日，伴随着中国司法体制改革的铿锵步伐，中国首家金融专门法院——上海金融法院应运而生。全院干警大多是从上海法院系统抽调的精兵强将，平均年龄38岁，法官、法官助理中，硕士及以上学历超过95%……成立以来，上海金融法院围绕新时代人民法院“忠诚为民、崇法尚德、公正廉洁、刚正不阿、改革创新”的文化内涵，积极探索文化兴院的方法载体，大力培育具有自身特色的法院文化，为法院建设高质量发展提供了强大精神力量。该院先后涌现出“全国法院审判业务专家”“全国法院优秀法官”“全国法院办案标兵”“全国法院先进个人”等一大批先进典型，在建党百年之际被最高人民法院评为“人民法院党建工作先进集体”。
以文凝心
在培树团结文化中集智聚力
“只为庄严许下的誓言，走进金融司法的殿堂，迎着东方升起的太阳，我已张开飞翔的翅膀……”由上海金融法院文艺骨干们作词作曲的《金色时光》MV一上线，就赢得了大家的点赞喝彩。这首歌连同她的姊妹篇《金色梦想》一起，以青春的笔调抒发了创业者们秉持法治初心、投身金融司法事业的情怀。
建院之初，上海金融法院干警来自多个单位，既有其他法院金融审判庭整体划转的人员，也有从上海法院公开遴选的人员，还有从院校招录的毕业生和接收的军转干部。学历履历不同，思维观念、工作习惯各异，如何让大家迅速合心合力合拍？上海金融法院党组着力培树团结文化，引导大家心往一处想、劲向一处使，拧成“一股绳”，齐心干事业。
“一个支部一面旗，一名党员一标杆。”上海金融法院组建之初，就迅速成立各级党组织、团组织，形成院党组、机关党委、庭室党支部、审判团队党小组四级联动机制。
通过开展“三会一课”、主题党日团日、创先争优等活动，该院各党支部着力强化组织功能，激励广大党员团员在创新金融审判机制中攻坚克难。“上海市标杆突击队”“上海市杰出青年岗位能手”、上海法院“十佳青年”等一批青年才俊脱颖而出……
聚焦政治建设、审判执行、司法改革等重点领域，该院建立党支部书记“责任清单”，形成党建和审判业务一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查的运行机制。年初确定“支部书记领办项目”，年底进行考核评议……一系列特色鲜明的“融党建”举措成为助推主责主业的“倍增器”，一大批可复制可推广的金融审判经验成果纷纷诞生。
上海金融法院将原有各业务庭人员合理搭配，创设以审判委员会为指导，以法官专业委员会、专业法官会议、新型审判团队为骨干，以专家陪审、专家咨询和专家辅助为支撑的“1+3+3”新型金融审判机制。
针对机构扁平、案多人少的实际，该院建立“大统小分、一专多能”的案件审理运行模式。审判业务、政治工作、综合服务等部门划分若干小组，实行模块化运作，平时各司其职，重大任务团体作战，确保了各项工作的规范高效。
精诚团结离不开敞开心扉的沟通交流。上海金融法院广泛开展群众性谈心活动，将各级领导定期与干警谈心制度化，既沟通了思想，又融洽了感情；建立人员思想动态分析制度，每季度梳理汇总全体干警思想情况，针对倾向性问题研究措施办法；发挥思想工作骨干队伍作用，坚持必谈必访机制，发现干警有困难，及时帮困解难，形成“思想工作大家做”的生动局面。
出台依法保障司法人员合法权益实施细则、举行干警荣誉退休仪式、慰问困难党员、为每位干警送上一份生日祝福……一项项富有人文关怀的举措，让大家倍感组织的温暖。
“三八”妇女节，召开座谈会，为巾帼英雄们送上一枝馨香的玫瑰；“五四”青年节，开展“红色大寻访”，在革命旧址实地缅怀先辈精神；“七一”党的生日，张贴“心愿寄语”，拍摄“唱支山歌给党听”MV……人心齐，泰山移。正是在这种团结紧张严肃活泼的氛围中，上海金融法院艰苦创业、稳健成长，在金融审判领域亮点纷呈，实现了多项全国首创。
以文弘业
在践行奋斗文化中开拓创新
“精法至公，融慧郅治”，上海金融法院的院训是全体干警奋斗的写照。“看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛。”从无到有，从稚嫩到成熟，一路走来，上海金融法院的每一步成长，都饱含着全院干警的拼搏奉献。
建设金融专门法院既无先例可循，也无经验可借鉴，全体干警只能“摸着石头过河”。办公场地设施的基建装修、人员的遴选招录、工作运行和管理秩序的规范、与相关单位的沟通协调……全体干警以时不我待、只争朝夕的精神，积极探索，大胆实践。
——服务大局做“先行者”。上海金融法院坚持党中央决策部署到哪里，金融司法服务就跟进到哪里。全力打造与上海国际金融中心相配套的国际金融司法中心，科学编制《五年发展规划纲要》，明确“专业化、国际化、智能化世界一流金融法院”的发展目标，积极参与金融司法国际交流，不断提升司法服务保障的战略层级和金融司法的核心竞争力。
——改革创新当“排头兵”。全院干警以敢为人先的精神审理多起具有规则创设意义的全国首例案件，一系列凝聚着无数智慧和汗水的创新成果纷纷诞生：首创证券纠纷示范判决机制，被写入《最高人民法院工作报告》；发布首个证券纠纷代表人诉讼机制的规定，打造具有中国特色的集体诉讼模式；创新科创板注册制改革、自贸区临港新片区、长三角一体化、浦东新区高水平改革开放的司法保障机制，服务保障国家重大战略实施；首创金融市场案例测试机制、大宗股票司法协助执行新机制、金融风险防范预警机制，有力维护了资本市场稳定；研发“中小投资者保护智慧舱”，实现“无纸化、一站式、交互型”诉讼服务；研发全国法院首个“AI智审传译系统”，为涉外案件提供庭审实时翻译和互联网直播功能。
——为民解忧是“快枪手”。面对案件管辖调整、案件数量激增、工作人员紧缺的实际，该院探索建立“示范判决+专业调解+司法确认”“示范判决+集约化审理+自动履行”的“诉调对接”与“快速审理”双链条纠纷多元解决机制，实现群体性证券纠纷案件的公正高效化解；形成符合金融案件特点的“五分法”繁简分流多层化解体系，即诉调案件专业化调解、平行案件集约化审理、简单案件快速化审理、重大案件精品化审理、普通案件常规化审理，实现案件精准分类处置；自主研发财产执行管理系统，使财产处置启动平均时长缩短10天；以智慧法院建设为驱动，打通在线立案、在线庭审、电子归档等各环节，不断提高金融案件审理效率，增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
作为司法改革的“探路者”，上海金融法院因改革而生、向改革而强，一项项可复制、可推广的审判经验，铸成了一段创业奋斗史，镌刻在新时代人民法院建设的壮丽画卷中。
以文育人
在浓厚学习文化中铸魂强能
上海金融法院地处黄浦区福州路，这里是上海著名的文化街，也是“海派文化”的发祥地。良好的区位优势为创建“学习型”法院、争做“学习型”干警提供了得天独厚的条件。
为着眼培养造就一支具有坚定理想信念、现代审判思维、国际司法视野和专业化知识能力的复合型金融司法人才队伍，该院多措并举：成立习近平法治思想“宣研社”，激励干警做党的创新理论的坚定信仰者、忠实践行者、模范传播者；成立金融司法前沿“学研社”，加强对新法的学习研究，提升金融审判质效；成立涉外金融司法“译研社”，组织翻译国外代表性案例，开展前瞻性研究，不断开阔国际视野；开办“金融大讲堂”，设立“智荟融法”沙龙，定期邀请高校知名专家教授进行授课，帮助干警完善知识结构，增强知识储备。
走进上海金融法院，浓郁的学习气息扑面而来：在二楼书吧，高高的书架环墙而立，淡淡书香中，有的干警正在伏案阅览，有的在驻足品读；在“品读经典、砥砺初心”读书分享会上，围绕《共产党宣言》《习近平七年知青岁月》等书籍，有的干警用中德双语进行朗诵，有的用情景化方式演绎，有的谈体会讲感悟；中午时分，干警们的手机会有微信声响起，这是“阅读马拉松超级赛”的任务提醒……面对金融司法领域不断涌现的新情况新问题，面对身边众多高学历又勤奋好学的同事，很多干警发自内心地感叹：“不学习不行，学少了不行，学慢了也不行！”
建设世界一流金融法院，人才队伍是关键。该院党组围绕“构筑一流金融审判人才高地”的目标，搭建多层次培训平台，全力培养法律领军人才、专业骨干人才、雏鹰后备人才；深化国际交流合作，先后选送6名审判骨干赴境外研修培训，接待英、法、俄、上合组织等多批代表团来访交流；与高校开展战略合作，建立“金融法治菁英项目”培训机制，联合培训高端金融法治人才122人次；与相关单位联合设立复旦大学中国金融法治研究院，打造培养金融法律专家、司法实践骨干的基地；与中国人民银行上海总部、上海证监局等11家单位签订金融法律人才培养协议，每年选派3—5名优秀法官到金融监管机构跟班见学；选派资深法官到北京大学授课，到华东政法大学、上海政法学院担任客座教授，实现教学相长。
实践是最好的专业老师，岗位是最佳的学习平台。为践行学以致用的优良学风，该院党组引导全体干警学习工作化，工作学习化，努力在实践中锻炼提升。根据个人专长、兴趣，该院组建证券业、银行业、保险业案件法官专业委员会，帮助干警在案件审理和研讨中提升专业化水平；组织业务骨干为年轻同志传授业务知识，解读法律热点；采取“以老带新”等方法，有计划安排培养对象参与各类疑难复杂案件办理，在办案实践中磨砺提升。
人人努力成才，人人尽展其才。上海金融法院英文网站翻译团队均为本院干警；多批外国代表团来访或进行“云上”参观时，上海金融法院法官用流利的外语与外宾交流，充分展现了过硬素质。全院干警正用深入持久的学习力擦亮上海金融法院的这块“金”字招牌。
以文培元
在打造廉洁文化中涵养正气
作为全国首家金融专门法院，上海金融法院审理的案件标的额大，审判执行人员犹如“刀尖上的舞者”，处在利益纷争的风口浪尖，时时经受着各种诱惑考验。该院党组全力打造“金廉铁纪”廉政文化，在润物无声中着力培养全体干警“以清为美、以廉为荣”的价值理念和行为习惯。
——教育倡廉，筑牢拒腐防变的思想防线。在专题党课和经常性思想教育中，该院党组充分挖掘革命英雄事迹，让干警了解上海的红色金融史，用革命先辈忠心向党、甘于奉献的崇高品格激励全体干警。该院“金融大讲堂”开讲第一课即围绕廉政教育，向全体干警讲纪律、明规矩、说案例、析教训。
组织干警和家属参观反腐倡廉教育基地，观看警示片；严格落实“三会一课”，人人以普通党员身份接受教育监督……经常性的廉政教育、随时随地的告诫提醒，让干警廉洁从政的“思想发条”不断拧紧。
——阵地促廉，坚定司法为民的职业操守。作为党的诞生地、初心始发地、伟大建党精神孕育地，上海红色资源丰富，革命遗迹众多。在陈望道故居的《共产党宣言》展示馆，党员干警重温入党誓词，聆听党史故事，从中感悟信仰之力、真理之甘；在龙华烈士纪念馆，青年干警向革命烈士纪念碑献花默哀，学习中国法治事业的燃灯者 ——邹碧华同志的事迹，发出“强信念，跟党走，革命薪火代代传承”的响亮口号……在追寻红色足迹、回望峥嵘岁月中，法院干警感悟先辈精神，涵养廉洁操守。
——制度固廉，构建廉洁从政的长效机制。“本立道生，本固枝荣……”这是《上海金融法院规章制度汇编》（以下简称《规章制度汇编》）序中的开篇语。该院党组紧紧抓住制度建设这个根本，努力把廉洁文化固化为制度，转化为履职用权的准则。结合近年来政法队伍教育整顿、上海市委巡视整改、深化司法改革等重大工作，形成涵盖党组工作、审判业务、队伍建设、行政管理4个方面共109项内容的《规章制度汇编》，确保工作有标准、做事有规范。
——活动扬廉，营造风清气正的环境氛围。化虚为实才能让廉洁文化更“接地气”。上海金融法院以廉洁为主题，广泛开展各种喜闻乐见的活动，让廉洁意识入脑入心。院党组向干警家属寄送倡廉书信和廉政图书；制作《家书抵万金》廉政短片，拍摄《来自亲人的叮嘱》任前教育微视频；组织开展“党史青年说”，阐释革命前辈的廉洁风骨……
公生明，廉生威。上海金融法院“金廉铁纪”廉政文化已内化成为助推上海金融法院建设发展的强大底蕴，激励着全院干警恪守司法良知，以端稳天平、握正法槌的凛凛正气，向着建设“专业化、国际化、智能化世界一流金融法院”的目标拼搏奋进！
本期封面及目录
《中国审判》杂志2023年第08期
中国审判新闻半月刊·总第318期
编辑/孙敏
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