找导师(哪里可以找到专业导师)

大家好，关于找导师很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于哪里可以找到专业导师的知识，希望对各位有所帮助！

一、研究生导师名单去哪里找

去所报考学校的学院官网里师资队伍可以查到。

一般都是通过进入学校研究生招生网站，进入你所报考学院的官网，官网上面有点击框，点击师资队伍便可以查到整个学院不同研究方向的所有导师的名单及详细信息。

还有一种方法就是通过浏览器直接搜索某某学校某学院的研究生导师，也可以查询到，不过此种方法查询到的信息可能不是最新的信息。

1、通过自己的学姐学长中间牵线搭桥，帮你询问情况。

2、通过QQ群搜索找到专业群，进去问问。

3、从网上查询一下导师的相关信息。

二、考研导师信息在哪里找

1、查看往年考研复试时间一般集中在3月份，在初试后的寒假期间，考研小伙伴们可以好好利用这段时间准备考研复试，其中一项便是联系研招院校导师，山东考研网小编整理了“2020考研复试：如何获得研招院校导师信息?”相关内容，希望对大家有所帮助!

2、途径一：通过学校的官方网站查询导师的简介

3、②进入意向报考院系，查询导师名录

4、学术网站或者图书馆搜寻导师的著作与文章。学习研究这些文章，以了解导师的学术研究情况。很多导师的课题论文较多发布到国外期刊，也要注意搜集~

5、比如中国知网，点击链接->

6、途径三：直接与导师接触(注意方式方法)

7、如果你居住在所报考学校的城市，可以抽时间去听导师的课，甚至可以利用课后的时间争取与导师交流沟通，这是最直接地了解导师的好方法。比如可以去学校看相关公告，导师的讲座之类，如果导师让你复试的时候面谈，那么是最佳的接触机会。

8、如果你有师兄师姐或者老乡正好是导师的学生，或者与导师有一定的接触，通过他们就能了解到上述4个方面的信息，尤其能了解师生相处情况。因为导师对学生的态度、原则、要求以及日常交往情况，甚至导师生活中的某些个人喜好，在与他周围的人接触的时候会表现得淋漓尽致。通过他的学生或者熟人获取的类似信息，是其他途径所无法获得的。

9、如：生活积极向上、乐观开朗，学习执著追求、思维活跃。性格开朗、思维活跃的学生，让人感觉充满活力;而执著的追求，是科研必备的品质，这种执著精神某些时候会感染导师，留下很好的印象。

10、方式一，发E-mail在E-mail中，简单的自我介绍及表达对导师的敬仰之情是必须的，但这不是拉近与导师关系的最好切入点，询问有关的专业问题才是一种更好的切入方式。这种询问，容易引起导师的注意，引发彼此的交流，且不落俗套地为进一步交流留下余地。【注】发邮件是联系导师必备的方法，也是首先需要做的

11、方式二，给导师打电话这是最难以把握的一种方式，但很多考生由于距离太远，不得不采用这种方式。这种方式包含太多的不可预知性，如果第一次电话联系不成功，第二次再联系就难上加难了。建议大家最好还是先通过E-mail与导师联系，然后在合适的时候再给导师打电话

12、在第一次与导师接触后，如何巩固联系、保持接触的延续性，以加深导师对你的印象十分重要。

13、借助E-mail，通过进一步的学术研究感想和观点的交流，考生与导师的联系会得到逐步加强。

14、忌讳一：把隐私当信息。了解导师的信息，决不是要探寻导师的隐私，而是在导师的学习经历、当下的工作状况、学术研究情况、师生相处情况这4个方面对导师有所知晓。

15、忌讳二：第一次接触不太成功后的消极自我暗示。有些考生在第一次与导师接触后，感觉导师不够热情，或者觉得自己表现不好，给导师留下了不好的印象，便消极悲观，这是片面的、不科学的。导师第一次和陌生学生接触时，不会表现出强烈的感情倾向，因此不必过于在意导师的热情程度。切记，第一印象固然重要，但即使第一次接触不顺利，在进一步的联系中还可修复第一次的不足表现。

16、忌讳三：频繁地与导师联系。过于频繁的联系既影响导师的正常生活，也会让导师觉得反感，影响对你的判断。与导师的联系不在于次数的多少，而在于每次联系的质量。适宜的、恰如其分的联系才是最佳巩固联系的方式。

17、很多同学会有通病问题是在得知老师的邮箱之后，同时发了好多邮件，以为这样对他很有利，从愿意收他的老师里面挑自己最喜欢的那个……

18、最好的方式是这样的：先整理一下你想报考老师的顺序，然后按照这个顺序联系老师，等上一个老师给你确切答复之后再决定是否联系下一个老师，确定好联系导师后剩下的事情就是安心准备复试或者是找老师面对面的谈一谈……

三、怎么找个专业的导师

1、12年前在青岛参加过张晓彤老师主讲的《如何选用育留人》课程，培训结束时她给学员留了自己的邮箱还有一个网址，让学员工作中遇到问题发邮件跟她交流。很多培训师在授课后会有这个动作，给学员留下联系方式，但不知有哪些学员真的会跟培训师互动，工作中遇到问题发邮件请教。我微信朋友圈有很多是做培训师的，有一次我在一个培训师圈里发了个问题咨询，没有人给我回复，我感觉心里拔凉拔凉的，立刻退出了那个“圈”。大概在充斥功利的商业社会，在不付费的情况下，培训师也鲜会回复学员问题吧？我不知道。

2、我在工作中遇到过一些棘手的问题，也发过邮件向专业的老师咨询，大概这么多年只发过两次邮件一次微博私信给听过课的培训师，只有NLP李中莹老师回复过，给到我非常大的帮助，至今我内心充满感激。张晓彤老师推荐的“中人网”（中国人力资源开发网的简称），对我这个非人力资源专业的人来说，也算是一个专业的导师，我在中人网下载过很多工具和资料用于日常工作中。

3、在职场上能找到一个专业的“导师”实在是件幸事，这是我后来体会到的。这个导师可能是你的长辈、你在校时的老师、你公司里的同事或上级、你的后天亲人（现在流行这个），甚至是一本书籍，也可能是百度是谷歌是一个具体的网址……总之，当你在工作中、甚至生活上有需求有困惑需要帮助时，这个导师是你可以求助、可以咨询、可以信赖的对象。他（她）能够为你指点迷津、拨开云雾，让你少走弯路，迈入更踏实的职场人生。

4、JASON同志第一学历只是个“中技”，他在工厂多年，熟悉机械加工的车铣磨钳刨镗钻等等各种设备了解西门子德马吉马扎克等各种加工中心刀具系统，90年代初，当年他还在车间当个苦逼的技术员时，曾花掉一个月的工资买过一本工具书，也跟着广播电视大学的讲座自学了几乎所有的《机械工程师》课程。当时有堂课是清华大学某位教授所讲，他看着最后的字幕记下人家的联系方式，修书一封去请教蜗杆齿轮的计算问题。隔了两个多月，收到教授回信，一是嘉许他的学习精神，二是说自己刚从澳州回国抱歉信件迟复，三是答疑解惑了JASON的问题。这种专业导师不仅学高而且德重，实在令人敬仰。JASON同志虽然只有大专学历，英语水平了了，但因为有丰富的实践经验和解决问题的能力，后来到了一家外企成为效率提升工程师。在某种程度上来讲，一是他在专业方面的学习能力，二是他知道找专业的导师——工具书、电视课程、大学教授。

5、如今是互联网时代，几乎我们遇到的除了生死之外的任何的问题都可以找到解决方案，我们也会遇到更多的形形色色的“导师”。比如我今天早上还不知道微信朋友圈如何分组，百度未果，发万能的微信朋友圈求助，一位人在苏州的从未谋过面的博友就告诉我“通讯录-标签-新建-拖人”，马上搞定。如果我们在工作中、生活上愿意向别人请教，我们就会遇到各种“导师”，学习到的更多、成长得更快；如果我们也乐于助人，愿意分享，就可成为别人的“导师”。所谓，成人，达己。

6、目光炯炯聊职场，内心温暖谈人生【丁是丁】ID:dsd555555

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