教育背景 华东地质学院 华东地质怎么样

一、华东冶金地质勘查局怎么样

1、根据吉林大学就业网查询，华东冶金地质勘查局是安徽省政府直属正厅级地质找矿与地勘建设工程事业单位。从1953年开始即在华东地区从事地质找矿工作。50多年来，先后为国家提交了大量的金属、非金属矿产资源。待遇不错，国家正规企业，保险和奖惩制度比较合理。

2、1953年起勘查局所属地质队即在华东地区，特别是安徽省境内从事地质找矿工作。60年来，向国家提交小型以上矿产地200余处，探明铁矿储量9亿吨，铜矿210万吨，铅锌矿200万吨，锰矿152万吨、金矿150吨，银矿2000吨。其中，提交的金矿储量占全省探明独立金矿的80%。

二、中国石油大学(华东)的地质学好不好 要学些什么

1、石大的地质学排名不如资源勘查工程，但还是不错的（这俩专业你就别互相转了，课程差不多，排名这东西是虚的），去年的综合评定，地质学专业排全国第八，其实地质学和资源勘查工程都是依托石大的国家重点学科——矿产普查与勘探提升实力的，所以地质学是不错的，而且近几年的就业也很好。地质学和资源勘查工程在就业方面区别也不太大。

2、石油大学的地质学不像地质大学那样全面，稍微有点偏科，偏石油地质方面，这不影响，把石油做好了也不简单，主要课程有普通地质学、矿物岩石学、古生物地史学、地球物理、地球化学、沉积学、构造地质学、大地构造学、石油天然气地质与勘探、油藏地质学等等，公共课的大学物理、高等数学、化学、大学英语、政治、体育和其他理工科专业差距不大。

三、有色金属华东地质勘查局待遇怎么样

1、据我了解华东局招的人，有事业编制，但基本上就分到这两个集团，人事关系分

2、到下面所属的地质队，这样华东局就可以多报事业在编人员，多报事业费，但事

3、业费基本上不会花在事业编制人员的研究上。此外华东局所买的几个矿山只有

4、福建尤溪京东矿见效益，其他的刚开始动工，甚至有的还在勘探阶段。而京东矿

5、却是一个小矿上，云南昆明播卡金矿也只是一个储量不高的金矿，今年五月份开

6、始动工，目前有一矿井因透水报废。如果能博一把，你可以去有色金属华东地

四、江苏省有色金属华东地质勘查局的待遇

怎么说呢，华东有色地勘局下属三大矿山企业、近10个处室，数十个勘探企业，在职职工3000多人，华东有色地勘局虽然是事业单位，但走的是企业路线，各单位的效益不一样，待遇当然会有所区别，这个和其他国内的大型企业道理是一样的。还有，个人的收入高低和努力程度分不开的，这一点在地勘单位表现尤其明显，长期出野外与天天呆在办公室待遇肯定有天壤之别；办公室综合岗的待遇与搞地勘的一线人员当然也有很大差别，毕竟是一个经营型的单位，一线人员的收入当然要高一些。总之，搞地质是一个艰苦的行业，收入的高低与你能否吃苦很有关系，能吃苦一年收入10几万不成问题，不能吃苦一个月也就大几千块钱。

五、华东有色地勘局下属的地质队怎么样

还好的，政策待遇不错，就是要改变习惯，适应。

例如：竞争开放，优化干部管理体制。按照干部队伍年轻化、专业化的要求，华东有色地勘局向江苏省委积极争取省级干部人事制度改革试点，建立了干部公开选拔、竞争上岗制度，打破行业界限，面向社会公开招聘处级干部，使更多懂金融、善管理的人才进入了地勘单位。这一改革使干部的年龄结构、知识结构有了较大改善，处级干部的平均年龄由2006年的49岁降低到目前的41岁，具备本科以上学历的领导干部比例从2006年的55%提升到现在的85%。

以人为本，关爱职工，让每一名职工分享全局改革发展成果是该局决策者们倾心追求的目标。邵毅局长介绍，华东有色地勘局当前职工队伍有两大特征：一是离退休职工多，总数达2296人，占总职工比例53.5%；二是新大学生多，近几年共引进本科以上员工1050人，新员工占在职员工比例达50.7%。如何创造和谐稳定的发展环境，兼顾不同群体的利益诉求，使全局上下凝心聚力谋发展已成为该局中心工作的着力点。

华东地勘局职工“看病难、住房难”问题自上世纪90年代以来就一直存在，尤其是离退休职工的看病和住房问题一直没有得到彻底解决。近年来，华东有色地勘局把老同志的住房和看病问题放在首位予以解决，全面解决了职工的看病难问题，还以自有资金1372.73万元解决了部分单位拖欠职工工资及医药费问题，补发规范津贴、同城待遇、抚恤金，调整房租补贴标准，极大提高了老同志的生活福利待遇。此外，经过该局的积极争取，困扰多年的职工住房货币化补贴问题也得到了解决，全局共补贴住房面积11.04万平方米，发放住房补贴共计10252.29万元。为了改善部分职工的居住条件，该局利用自有土地争取政策集资建设职工住房、按照政策通过多方努力获批建设经济适用房及危改房，共计建设完成684套住房，建筑面积约7.72万平方米，总建设资金达8680.75万元。为了丰富老同志的文化生活，2008年该局投资创办了江苏青春老年大学，为老同志提供了一个良好的学习交流平台。新建设的基层单位老年活动中心配备安装了电脑、电视、互联网等硬件设施，为老同志组织开展健身、舞蹈、书法、摄影、绘画等文体活动提供了良好的条件。该局不断改革探索新时期离退休服务工作的新途径、新方法得到了江苏省委老干部局的重视和支持，并被确定为省老干部局社区服务试点单位。

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