微信关注，获取更多大家好，关于管理学在哪里学很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于管理学在哪里学好的知识，希望对各位有所帮助！
本文目录
一、怎么自学管理学
自学管理学推荐你看12Reads系列的书（注意只有他们官网有得卖），最好是直接上全系列的书，省得到处去找了，包括战略管理、人力资源管理及营销管理甚至沟通和自我管理等等管理学的全部内容，并且每一本都很经典。一步到位，真的是很省事儿的。
像《CEO必读12篇》、《领导力必读12篇》及《人力资源管理必读12篇》等这几本我都看了好几遍，并且在实际工作中遇到相关问题时都会再次打开来看。几乎每次阅读都会有新的收获和体验。12Reads唯一不足的地方就是价格贵了些，还有在线阅读的体验不是特别的好。
管理学本质上是一门学科，是一种应用知识，所以和大多数知识一样，要学好需要做这些事情：
1、不要求速成，稳定地学习，每天看几页书，回答几个问题就可以，但是千万别放弃。
2、每次学到新的知识点，想办法用一下。比如说，如果学到了SWOT分析，别单单记住这是内部优劣势和外部优劣势的分析，而是拿出一张纸，给自己做一个完整的SWOT分析。
3、每周要定期复盘和复习，把自己新学到的知识点过一遍，看看是不是每个知识点都尝试使用了。
4、等学习到了一定阶段，比如说读完了《管理者必读12篇》这一本书，就可以带着技能去实践了。无论是在学校里找个学生组织，自己成立一个什么事情，或者是去工作，都有机会应用到管理学里的各种内容。把知识点和自己亲身经历相结合，就可以看到很多平时会忽略的东西。
比如，同事之间为什么会起冲突？这里面有三种可能，而解决的方式也完全不同，用错了就会放大冲突，比玩游戏刺激多了，没有读档操作。
5、最后，可以看看高手们是怎么学习和实践管理的。可以先从身边找起，周围的人有没有管理做得特别好的，比如老板、领导等，近距离观察他们，向他们请教。在这个基础之上，在去从书籍和视频里面找，有没有优秀管理者的自传，或者访谈，或者节目，多看几遍，看看高手是怎么去理解管理和周边环境的。
把这些全部做到，管理学也就学的差不多了。如果想再学习其它知识，也有了很好的把握。
很喜欢一句话“不变的人性，流动的人心。”管理其实就是管理人心，人心说到底就是人性。当你真的了解人性，发自内心地去为别人考虑，结合技巧和方法去管理，一定事半功倍。
这也是孔子一声传承的“学而时习之”。这里的习其实不是我们普通意义上的学习，而是在“事上磨炼”学习了一个知识，并且运用到生活中去。孔子说:“弟子入则孝,出则悌,谨而信,泛爱众而亲仁,行有余力,则以学文。”可以看成孔子强调先做人，做事，再去做学问。
1、别人的路都是参考，不是标准。
2、在任何情况下，我们都有权利去选择，即使被逼无奈，我们也有选择怎么的态度面对。
二、如何学习管理学
1、我认为，学好管理学，关键是要采取系统的学习方法。不能将管理系统管理思想和管理职能割裂开来。
2、具体方法包括：第一，熟练掌握管理的基本概念和基本属性，认识和理解管理的基本职能。
3、第三，学会分析管理案例。管理案例的分析必须在深刻掌握管理理论的基础上才能展开，否则不容易找到切入点。如果光是背诵的话，就不会作灵活的案例分析题，关键是树立一种管理思想。管理思想的建立是在大量阅读管理学理论和管理史的基础上。
4、最后，注意将管理心理学与管理学相结
5、课本及老师所讲述的管理学是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学，是一种科学与艺术的统一体。管理学是一门综合性的交叉学科。管理学的出现与发展是根源于社会发展的需要，学习、研究管理学也是这种需要所使然。管理学一经出现就显示了它的巨大的推动社会发展的功能，在当代社会，无论是生产经营，还是社会管理，如果不自觉地学习、研究管理学，用管理理论武装自己，是很难有所作为的。我认为学好管理学的基本前提是从实际出发、理论联系实际。学好管理学的第一步是要对理论进行系统的学习，最好在课余的时间多读一些外国的管理学著作，掌握主要的几种分析方法。在课堂上的效率是最好的，如果课堂认真听讲，听得很好，课下再复习的时候就会轻松很多，或者基本不用怎么复习。所以一定要利用好课堂的时间，听老师讲课;第二步，就要多学习案例，多进行实际情况的分析。学好了理论，当然要和实践相结合。在掌握理论的基础之上，对不同的案例进行仔细的分析，并尽可能应用到所学到的理论去分析;第三步，利用管理思维，变换思考问题的角度。对于非管理学专业的我们来说，把课堂上的知识点掌握好以及案例分析好基本够用了。另外我个人认为，管理学与心理学联系的相当紧密，在某种程度上，管理学就是心理学的分支。既然管理学研究的主体是处理人与人之间的关系，那么在处理的过程中必然要考虑到对方的心理，就是怎样的处理才能让对方的心理更舒服，更容易接受。我个人认为，管理学更偏重于心理学，平时多看一些关于心理学方面的书对这门课程的学习也是相当有好处的。对于学习一门课程来说，学生是主体，是学得好与不好的主要的决定者，老师只是负责的给大家授课。对于老师，我希望在课堂上老师能多介绍一些国内外的先进的管理经验及有关的最新的书籍，并给我们多一些的案例进行分析，更重要的是交给我们分析的方法，以便我们能够在没有老师的情况下，对某些简单的情况能够运灵活的用学过的知识进行的分析。我认为，学好管理学，关键是要采取系统的学习方法。不能将管理系统管理思想和管理职能割裂开来。
6、具体方法包括：第一，熟练掌握管理的基本概念和基本属性，认识和理解管理的基本职能。
7、第二，学会分析管理案例。管理案例的分析必须在深刻掌握管理理论的基础上才能展开，否则不容易找到切入点。如果光是背诵的话，就不会作灵活的案例分析题，关键是树立一种管理思想。管理思想的建立是在大量阅读管理学理论和管理史的基础上。
8、最后，注意将管理心理学与管理学相结合。
三、学管理去哪里学
1、学管理可以到一些商学院，比如浙江大学管理学院、IESEG管理学院、魏德海管理学院、中山大学管理学院、中国科学院大学管理学院。
2、学院共有创新创业与战略学系等7个学科院系和MBA教育中心等5个教学机构，2011年，获批工商管理一级学科博士学位授予点。拥有管理科学与工程、工商管理2个一级学科博士点和创业管理、技术与创新管理2个二级学科博士点。学院获得国际权威认证。
3、IESEG管理学院（英文：IESEG School of Management，法文：Institut d'économie scientifique et de gestion）又称“科学经济与管理学院”，是法国著名贵族精英教学系统大学校中前十的高等商学院。IESEG创办于1964年，拥有巴黎和里尔两个校区。IESEG是法国高等商学院中的佼佼者，该校的商务管理与教学在全球范围享有极高美誉，是欧洲的顶级贵族商校。
4、魏德海管理学院（Weatherhead School of Management），位于美国俄亥俄州的克里夫兰，是美国中西部知名凯斯西储大学的商学院。研究所的主科系有经济学系、会计学系、管理学系，另有MBA的课程。
5、中山大学管理学院（Sun Yat-sen Business School）是中山大学二级学院，成立于1985年。中山大学管理学院是中国国内第二家、华南第一家同时获得AACSB、EQUIS、AMBA三项国际顶级认证的商学院。
6、管理学院秉承中国科学院研究生院”院（管理学院）所（研究所）结合”的运行体制，整合各方资源——管理学院统一运作和开发中国科学院管理学科的教学和科研资源，与管理学科相关的各研究所集中力量从事管理学科特别是优势管理学科前沿领域的研究，优势互补。
7、以上内容参考百度百科－中国科学院大学管理学院
8、以上内容参考百度百科－中山大学管理学院
9、以上内容参考百度百科－魏德海管理学院
10、以上内容参考百度百科－IESEG管理学院
11、以上内容参考百度百科－浙江大学管理学院
四、想学管理从哪里开始
1、建议从当前从事的工作开始学起，先学习目前的领导或同事是如何管理的，如果有条件可以查一下从前的记录或文件等资料。
2、因为管理是通用的一种技能，是组织控制实现目标的一种活动，从当前工作中可以学习到别人是如何处理自己从事的工作的，如当前工作的目的、目标、工作标准、资源需求、如何满足资源、如何监视测量、如何对不符合进行改进、如何对员工进行激励奖惩等。好的管理使各项工作不发生较大的偏离，即使发生了，也能被及时发现、分析改进消除偏差。
3、至于书本，可以根据自己对管理掌握的情况，看一些基础性的管理书，或一些结合自己职业的专业性的综合介绍书等。学习管理方面的知识更多的是主动与悟性。
4、从目的分，管理可以分为过程管理和目标管理；从对象分，可以分为管理人和管理事；从手段分，可以包括管理方格图、管理方法论、时间管理等。管理首先要明确，管事比管人容易。先从做事开始，把事情做好。从公司运营角度看，销售部门最能考验一个人的意志，建议从销售做起！
5、由于管理门类较多，有企业管理？市场管理？经济管理？还有财务管理？多了去了！要买相关管理书籍。但不论是学什么管理，首先先把自己管理好，多买点书看看，最好报个培训班什么的，以理论为基础，慢慢地实践！从听到，看到，学到，用到，直至悟到，你就学会了！
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