庆功宴的喧嚣渐渐散去，史阳独自一人站在落地窗前，俯瞰着灯火璀璨的城市，手中摇晃着半杯红酒。
李经理的汇报还在耳边回响，核心技术人才流失，竞争对手步步紧逼，项目停滞不前……
他轻抿一口酒，嘴角勾起一抹冷笑：“想跟我玩？还嫩点儿。”
第二天，史阳召集公司高层会议，宣布了一项出人意料的决定：将原本用于召回王博士等高端人才的资源，平均分配给以孙新人为代表的新员工和留下来的老员工。
会议室里顿时炸开了锅。
“老板，这…这不太合适吧？”
李经理额头冒汗，小心翼翼地提出异议。
“王博士他们可是技术骨干啊，没有他们项目根本没法重启！”
丁瑶也表达了担忧，“把资源分给新人，这不是浪费吗？得赶紧把王博士他们挖回来！”
林悦则提出了不同的看法：“我觉得培养新人也重要，长远来看更有利于公司发展。”
史阳抬手示意众人安静，语气坚定：“我的公司，我说了算！
与其把宝压在那些墙头草身上，不如培养自己的核心力量！”
史阳的决定引发了公司内部的巨大震动，有人支持，有人反对，但史阳一意孤行，坚决执行自己的计划。
他亲自指导孙新人等新员工，将自己多年的经验倾囊相授。
同时，他也对留下来的老员工给予了充分的信任和支持，鼓励他们大胆创新，勇于突破。
时间一天天过去，项目进展缓慢，竞争对手的压力越来越大。
就在众人快要失去信心的时候，一个奇迹发生了。
孙新人竟然独立解决了一个之前只有王博士才能解决的小技术难题！
这个消息如同一道闪电，瞬间点燃了整个公司的希望。
“成了！
孙新人居然真的做到了！”
李经理激动得热泪盈眶，狠狠地拍了一下桌子。
其他员工也纷纷围上来，对孙新人赞不绝口。
“孙哥，牛逼！”
“新人之光啊！”
史阳看着意气风发的孙新人，嘴角露出一丝欣慰的笑容。
他知道，自己赌对了。
办公室的门被轻轻敲响，王博士走了进来，脸上带着一丝复杂的表情……
王博士走进史阳的办公室，语气里带着一丝不易察觉的酸味：“史总，听说你把资源都分给新人了？我这…有点捉襟见肘啊。”
史阳放下手中的文件，抬头看着他，眼神锐利如鹰：“王博士，你可是业内顶尖人才，这点小困难难道就难倒你了？我相信你的能力。”
王博士脸色微微一变，内心暗骂：画大饼是吧？
但嘴上还是客套道：“史总高看我了，我只是觉得，我的经验和技术对项目至关重要，如果能有更多的资源支持，肯定能事半功倍。”
史阳笑了笑，意味深长地说道：“我相信每个人都有自己的价值，但价值不是靠嘴说出来的，而是靠实力证明的。
王博士，你懂我的意思吗？”
王博士心头一凛，他知道史阳这是在敲打他，只得讪讪地点了点头。
丁瑶扭着腰肢走到史阳身后，纤纤玉手轻轻地按在他的肩膀上，柔声说道：“阳哥，你真是太厉害了！
这一招釜底抽薪，直接把那些墙头草打得措手不及！”
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